Вакансии
Директор (товарное направление — продажа материалов и оборудования для рекламного бизнеса)
Мы предлагаем:
- конкурентоспособную оплату труда, полный соц. пакет;
- возможность реализовать себя в успешной компании;
- профессиональный, дружный, молодой коллектив.
- от 30 лет, опыт управленческой деятельности — не менее 3 лет.
- отличное знание маркетинга и технологии продаж;
- серьезный опыт персональных продаж, развитые коммерческие навыки;
- активная жизненная позиция, целеустремленность;
- ориентация на результат, предприимчивость, коммуникабельность;
- наличие серьезной истории достижений
- качественное развитие продаж вверенного коммерческого направления путем привлечения новых клиентов, развития каналов продаж, увеличения объемов покупок существующих клиентов, реализации проектов;
- развитие продуктового портфеля, портфеля услуг
- подбор, обучение и развитие сотрудников.
Директор (товарное направление — продажа светотехники)
Мы предлагаем:
- конкурентоспособную оплату труда, полный соц. пакет;
- возможность реализовать себя в успешной компании;
- профессиональный, дружный, молодой коллектив.
- от 30 лет, опыт управленческой деятельности — не менее 3 лет.
- отличное знание маркетинга и технологии продаж;
- серьезный опыт персональных продаж, развитые коммерческие навыки;
- опыт работы в отрасли светотехники, электрики (обязательно);
- активная жизненная позиция, целеустремленность;
- ориентация на результат, предприимчивость, коммуникабельность;
- наличие серьезной истории достижений
- качественное развитие продаж вверенного коммерческого направления путем привлечения новых клиентов, развития каналов продаж, увеличения объемов покупок существующих клиентов, реализации проектов;
- развитие продуктового портфеля, портфеля услуг
- подбор, обучение и развитие сотрудников.
Менеджер по развитию продаж в г. Бресте (товарное направление — строительные материалы)
Мы предлагаем:
- достойную оплату труда, полный соц. пакет,
- перспектива роста и возможность реализовать себя в успешной компании,
- профессиональный, дружный, молодой коллектив.
- 20-35 лет, опыт работы в сфере продаж;
- активность, целеустремленность, презентабельность, настойчивость, системность, высокий уровень внутренней мотивации;
- честность, открытость, готовность к интенсивной работе, уверенность в себе;
- наличие л/а.
- ведение переговоров с клиентами;
- активные продажи;
- поддержание существующей клиентской базы и ее расширение.
Менеджер по продаже (продажа мобильных выставочных стендов, широкоформатная печать)
Мы предлагаем:
- достойную оплату труда, полный соц. пакет,
- перспектива роста и возможность реализовать себя в успешной компании,
- профессиональный, дружный, молодой коллектив.
- 20-35 лет, опыт работы в сфере продаж;
- активность, целеустремленность, презентабельность, настойчивость, системность, высокий уровень внутренней мотивации;
- честность, открытость, готовность к интенсивной работе, уверенность в себе;
- наличие л/а (желательно).
- ведение переговоров с клиентами;
- активные продажи;
- поддержание существующей клиентской базы и ее расширение.
Менеджер по развитию продаж светотехники
Мы предлагаем:
- достойную оплату труда, полный соц. пакет;
- перспектива роста и возможность реализовать себя в успешной компании;
- профессиональный, дружный, молодой коллектив.
- 20-35 лет, опыт работы в сфере продаж;
- активность, целеустремленность, презентабельность, настойчивость, системность, высокий уровень внутренней мотивации;
- честность, открытость, готовность к интенсивной работе, уверенность в себе;
- наличие л/а.
- ведение переговоров с клиентами;
- активные продажи;
- поддержание существующей клиентской базы и ее расширение.
Менеджер по развитию продаж искусственного камня и промышленного пластика
Функции:
- продвижение и продажи искусственного камня в архитектурных проектах, среди дизайнеров интерьеров, мебели, в мебельных салонах;
- увеличение продаж искусственного камня;
- продвижение и продажа промышленного пластика
- возраст 25-35 лет;
- активность, целеустремленность, презентабельность, настойчивость, системность, высокий уровень внутренней мотивации;
- честность, открытость, готовность к интенсивной работе, уверенность в себе;
- опыт работы (желателен в области крупных строительных и архитектурных проектов, особенно интерьерных (оформление гостинец, спортцентров, бизнес-центров и др.);
- наличие л/а.
- достойную оплату труда, полный соц. пакет;
- перспектива роста и возможность реализовать себя в успешной компании;
- профессиональный, дружный, молодой коллектив.
Менеджер по развитию продаж в г. Могилеве (товарное направление — материалы для скатной кровли и изоляции)
Мы предлагаем:
- достойную оплату труда, полный соц. пакет,
- перспектива роста и возможность реализовать себя в успешной компании,
- профессиональный, дружный, молодой коллектив.
- 20-35 лет, опыт работы в сфере продаж;
- активность, целеустремленность, презентабельность, настойчивость, системность, высокий уровень внутренней мотивации;
- честность, открытость, готовность к интенсивной работе, уверенность в себе;
- наличие л/а.
- ведение переговоров с клиентами;
- активные продажи;
- поддержание существующей клиентской базы и ее расширение
Менеджер по развитию продаж в г. Бресте (товарное направление — материалы для рекламного бизнеса)
Мы предлагаем:
- достойную оплату труда, полный соц. пакет,
- перспектива роста и возможность реализовать себя в успешной компании,
- профессиональный, дружный, молодой коллектив.
- 20-35 лет, опыт работы в сфере продаж;
- активность, целеустремленность, презентабельность, настойчивость, системность, высокий уровень внутренней мотивации;
- честность, открытость, готовность к интенсивной работе, уверенность в себе;
- наличие л/а.
- ведение переговоров с клиентами;
- активные продажи;
- поддержание существующей клиентской базы и ее расширение.
